يقدم قسم الموارد البشرية في ليكوود الدعم للإدارة والموظفين. هدفهم الرئيسي هو مساعدة الإدارات على تقديم خدمات فعالة لسكان ليكوود. كما أنها تهدف إلى جعل المدينة "صاحب العمل المفضل" لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.
الموارد البشرية
سيتى هول - 6000 الشارع الرئيسى SW
ليكوود ، واشنطن 98499
[email protected]
ساعة
من الاثنين إلى الجمعة: من الساعة 8:30 صباحًا حتى 5:00 مساءً
الإعلانات
انضمت مدينة ليكوود إلى نظام تقاعد الموظفين العموميين في ولاية واشنطن (PERS) وتوقفت المشاركة في خطة استبدال المعاشات التقاعدية في Mission Square (ICMA-RC سابقًا). نتيجة لذلك ، يمكن لموظفي City of Lakewood السابقين الذين هم أعضاء نشطون في PERS شراء ائتمان خدمة سابق لوقتهم في منصب مؤهل لـ PERS مع City of Lakewood.
المهام والموظفين
- التوظيف والاختيار والاحتفاظ
- الخدمة المدنية
- تعويضات ومزايا الموظف
- التدريب والتطوير
- الموظف وعلاقات العمل
- إدارة السلامة والمخاطر
- الصحة و العافية
- تعويضات العمال
- حفظ سجلات الموظفين
- التطوع والتدريب
نيكول كامو
مدير الموارد البشرية
253-983-7709
البريد الإلكتروني: [email protected]
فينيسا ميدفورد
محلل موارد بشرية
(253)983-7846
البريد الإلكتروني: [email protected]
ميشيل غودين
محلل موارد بشرية
(253)983-7719
البريد الإلكتروني: [email protected]
إليزابيث نيكمان
فني موارد بشرية
(253)983-7711
البريد الإلكتروني: [email protected]
العمل في ليكوود
تسعى إدارة الموارد البشرية جاهدة لعرض مدينة ليكوود على أنها "صاحب عمل مفضل" في القطاع العام.
تقضي سياسة City of Lakewood بمعاملة جميع المتقدمين والموظفين على قدم المساواة بغض النظر عن:
- سباق
- الديانه
- كريد
- لون
- الأصل الوطني
- أصل
- الهوية الجنسية
- التوجه الجنسي
- العمر
- إعاقات
- أي أساس آخر يقتضيه القانون المحلي أو الحكومي أو الفيدرالي.
يمكن للأشخاص الذين يحتاجون إلى مساعدة في عملية التقديم بسبب الإعاقة أو لأسباب أخرى الاتصال بالموارد البشرية على الرقم 253-983-7719 أو TTY Relay 711.
امتثالًا لقانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA) ، ستوفر مدينة ليكوود أماكن إقامة معقولة للمتقدمين من ذوي الإعاقة ، عند الطلب. مطلوب طلب كتابي يتضمن الإقامة المطلوبة في وقت تقديم الطلب. مدينة ليكوود هي صاحب عمل فخور بتكافؤ الفرص.
تدرك مدينة ليكوود أن صحة موظفينا مهمة. يوفر برنامج الصحة في المدينة فرصًا للموظفين لتحسين رفاهيتهم الكاملة. بعض الأنشطة المقدمة في هذا البرنامج هي جلسات اليوجا وتذوق العصائر والمشي الجماعي والمزيد. تدرك ليكوود أن صحة موظفينا تؤثر على صحة مدينتنا بأكملها.
استخدم صفحات التوظيف الإلكترونية الخاصة بالمدينة للاطلاع على الوظائف الشاغرة المتاحة، وقراءة توصيفات الوظائف، والاشتراك في تحديثات البريد الإلكتروني، وإنشاء حساب للتقدم لشغل وظائف متعددة.
ملخصات المزايا:
أرسل نماذج التحقق من التوظيف بالفاكس إلى (253) 983-7896 أو عبر البريد الإلكتروني إلى [email protected]
الوثائق وسياسة مناهضة التمييز
تقف مدينة ليكوود ضد التمييز غير العادل وغير القانوني.
العنوان الثاني من قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA) لعام 1990
وفقًا للباب الثاني من قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة لعام 1990 ، يتم حماية الأفراد المؤهلين من التمييز على أساس الإعاقة في الخدمات والبرامج والأنشطة التي تقدمها مدينة ليكوود.
الباب السادس من قانون الحقوق المدنية لشركة 1964
يحظر هذا القانون التمييز على أساس العرق أو اللون أو الأصل القومي في إدارة أي برامج أو أنشطة تتلقى مساعدة اتحادية.
قانون واشنطن ضد التمييز (WLAD)
يحظر قانون واشنطن لمناهضة التمييز التمييز على أساس التوجه الجنسي والهوية الجنسية في مجالات التوظيف والإسكان والإقامة العامة والائتمان والتأمين.
طلب التسهيلات والإبلاغ عن المخاوف
إذا كنت بحاجة إلى أماكن إقامة أو ترغب في الإبلاغ عن مشكلة ، يرجى الاتصال بنا على (253) 983-7709.